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劳动关系协调员
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()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议
(A)劳动合同
(B)专项协议
(C)集体协议
(D)集体合同
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1
非全日制就业劳动者适用()最低工资标准。
2
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
3
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
4
第一个把人力看做资本的经济学家是()
5
对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为()。
6
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是()
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