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劳动关系协调员
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()是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
（A）劳动法律关系
（B）劳动合同关系
（C）劳动行政关系
（D）劳动服务关系
参考答案
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1
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2
某职业培训机构组织不满16周岁的未成年人去工厂实习一个月，不属于使用童工。
3
用人单位发生重伤、伤亡、重大死亡事故，企业负责人应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门，公安部门、人民检察院、工会报告，最迟不得超过()
4
()，集体合同或专项集体合同即行生效。
5
基层工会非专职工作人员因工会活动占用的生产或工作时间，应视同提供了正常劳动，用人单位应支付工资。
6
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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