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劳动关系协调员
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()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
（A）劳动合同
（B）雇佣规则
（C）司法解释
（D）集体合同
参考答案
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1
在企业劳动关系类型中，摩擦型的劳动关系主要有两种，即：()
2
根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者()。
3
企业违反集体合同，应当()
4
员工申诉的内容一般不包括()。
5
政府在处理劳动关系中发挥的作用不包括()。
6
下列有关“职业病”的表述错误的是()。
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