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劳动关系协调员
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()是当前我国调整劳动关系的主要依据
（A）劳动法律
（B）宪法
（C）国务院劳动行政法规
（D）劳动规章
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1
《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会代表、职工与企业经营者因民主管理事项发生争议，()。
2
下列有关“职业病”的表述错误的是()。
3
集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订()而进行的商谈和交涉的过程。
4
对于同一总体和同一抽样规模来说，所给区间的大小与作出这种估计所具有的把握性()。
5
以下哪一个不属于辅助语言()
6
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为()。
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