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劳动关系协调员
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劳动法的首要原则是()
（A）保障劳动者的劳动权
（B）物质帮助权
（C）报酬权
（D）休息休假权
参考答案
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1
()是指成员为了某种特定的目标，通过规章制度结成的正规关系的社会群体。
2
下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是()
3
下列纠纷中，属于劳动争议的是()。
4
劳动争议诉讼一审简易程序审理的期限是()
5
根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为()
6
职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是()。
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