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劳动关系协调员
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《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为()。
（A）60天
（B）98天
（C）75天
（D）100天
参考答案
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1
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。
2
企业劳动规章制度必须满足以下哪几项条件()、才可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
3
劳动争议调解狭义是指()不是单位与劳动者发生的劳动争议、根据法律和事实，以民主协商的方式，使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
4
《劳动合同法》规定，用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括，()和重大事项决定。
5
《劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行()。
6
下列()是劳动合同的必备条款。
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