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劳动关系协调员
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在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为()。
(A)三天至一个星期
(B)一个月
(C)两个月
(D)试用期
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1
《就业促进法》规定,国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,对符合条件的企业、人员依法给予税收优惠,下列不属于优惠范围的是()。
2
罢免()不得罢免。
3
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()。
4
地方政府规章不得同同级地方性法规相抵触。
5
员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的,受理工伤认定申请的劳动行政部门可以()。
6
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
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