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劳动关系协调员
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招聘评估的主要内容不包括()
（A）招聘成本评估
（B）录用人员数量评估
（C）招聘周期评估
（D）录用人员质量评估
参考答案
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1
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是()
2
下列纠纷中，属于劳动争议的是()。
3
下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的是()。
4
()将工资计划和培训计划结合在一起。
5
下列属于劳动争议仲裁申请的原则是()
6
劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的()
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