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劳动关系协调员
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保障劳动者获得物质帮助的权利制度是()
（A）劳动监督制度
（B）劳动标准制度
（C）劳动合同
（D）社会保障制度
参考答案
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1
调解委员会调解劳动争议的期限为()，到期未结束的，视为调解不成。
2
()的内容只能是以劳动权利义务为标的。
3
()的说法是正确的。
4
签订集体合同的法定主体是()
5
劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的()，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。
6
根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人()的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
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