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劳动关系协调员
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用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳()。
（A）工伤保险
（B）养老保险
（C）医疗保险
（D）失业保险
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1
集体合同所确定的工资标准不得()最低工资标准。
2
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为()。
3
仲裁庭裁决案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并通知当事人，但延长期限不得超过()。
4
将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是()
5
企业劳动规章制度审查的重点内容包括()
6
《浙江省集体合同条例》规定，使用被派遣劳动者较多的用工单位，应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议，()，保障被派遣劳动者合法权益。
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