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劳动关系协调员
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我国劳动合同的法定形式是()。
（A）口头形式
（B）书面形式
（C）集体协商形式
（D）固定期限形式
参考答案
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1
劳动关系的实质是()
2
惩处是指()对严重违反劳动纪律或者劳动规章制度的职工可采取的惩罚措施。
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360度考核所面临的最大难题是()
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假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是()
6
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容，
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