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劳动关系协调员
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发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成()协议。
（A）管理
（B）信访
（C）和解
（D）调解
参考答案
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1
劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向()申请强制执行。
2
有效的解决或减少冲突的常用办法是()。
3
《劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行()。
4
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
5
《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”
6
订立劳动合同应遵循()的原则
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