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劳动关系协调员
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企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。
(A)共同价值观
(B)理念
(C)共同价值观与理念
(D)企业文化
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1
基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。
2
下列劳动法的渊源中不属于法律的是()
3
下列关于劳动争议调解程序的表法正确的是()
4
劳动力需求的工资弹性是指()。
5
下列属于劳动法律关系客体的是()。
6
企业劳动规章制度修订的程序包括()。
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