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劳动关系协调员
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职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是()。
（A）因制定规章制度
（B）因修订规章制度
（C）因规章制度不合理
（D）因规章制度损害劳动者权利
参考答案
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1
劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()之内仍抢救无效死亡的，视同工伤。
2
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定()条款。
3
()作为本企业基层工会委员会成员的人选。
4
未成年工是指()的劳动者。
5
仲裁员应当公道正派并符合()条件。
6
企业劳动规章制度中的强制福利主要是指()
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