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劳动关系协调员
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成功的企业都有一个共同的秘诀:建立适合本企业的规范的()。
(A)标准控制流程
(B)操作制度
(C)企业文化
(D)规章制度
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1
所谓()是对劳动者权益和全能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益
2
关于劳动报酬争议,以下表述不正确的事()。
3
下列纠纷中()不属于劳动争议。
4
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
5
劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对()管辖哪些劳动争议案件所作的规定
6
民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定,参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列()不属于民主管理的实现形式。
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