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劳动关系协调员
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下列属于劳动法律关系客体的是()。
（A）劳动合同
（B）劳动者
（C）劳动力
（D）工作时间
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1
《浙江省集体合同条例》规定，本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)，与()一方就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同，适用本条例)。
2
《浙江省集体合同条例》规定，用人单位一方协商代表由本单位()，首席代表由本单位法定代表人或者主要负责人担任。
3
()将工资计划和培训计划结合在一起。
4
以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()
5
人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为()
6
劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行()的原则。
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