更多劳动关系协调员试题
- 1在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为()。
- 2假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是()
- 3()劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。
- 4下列关于探亲假的假期说法正确的是()
- 5《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。
- 6劳务派遣单位违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到()次以上行政处罚的，许可机关应当自收到延续申请之日起10个工作日内作出不予延续书面决定，并说明理由。
