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劳动关系协调员
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企业文化的灵魂和企业的旗帜是()
（A）企业哲学
（B）企业价值观
（C）企业精神
（D）企业目标
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1
下列事项不属于劳动争议仲裁范畴的有()
2
强制分布法的绩效考评方法依据的原理是()
3
政府在处理劳动关系中发挥的作用不包括()。
4
召开职工代表大会时，出席会议的正式代表超过代表总数的()方可举行。
5
劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为()。
6
安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资()的工资报酬。
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