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劳动关系协调员
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人与职业相匹配理论的提出者是()
（A）斯金纳
（B）巴甫洛夫
（C）霍兰德
（D）帕森斯
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1
和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是()。
2
下列不属于特殊劳动者保护群体的是()。
3
计件工资的高低取决于()。
4
企业违反集体合同，应当()
5
下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是()。
6
《劳动合同法》规定，用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括，()和重大事项决定。
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