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劳动关系协调员
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作为决定培训需求起始依据的是()
（A）任务分析
（B）绩效分析
（C）培训计划制定
（D）前瞻性培训需求分析
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1
小型单位实行职工代表大会制的，职工代表最低人数不得少于()名。
2
()是我国的国家级雇主组织。
3
下列关于带薪年休假说法错误的是()
4
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。
5
集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()
6
经调解组织调解达成劳动人事争议调解协议的，当事人可以向仲裁委员会提出仲裁审查确认申请，仲裁委员会经审查，认为符合法律规定的，出具()。
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