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劳动关系协调员
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在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
（A）威廉·配第
（B）亚当·斯密
（C）马歇尔
（D）舒尔茨
参考答案
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1
通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是()
2
作为决定培训需求起始依据的是()
3
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工受到事故伤害或者患职业病后，在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。
4
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。
5
下列不属于劳动争议调解员的条件是()
6
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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