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劳动关系协调员
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职工()人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
（A）100
（B）200
（C）300
（D）400
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1
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容，
2
集体劳权又称劳动基本权，其内容包括：()。
3
()是企业内的劳动者对本身单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。
4
由于工作需要延长劳动时间，企业需与劳动者协商，一般每天不得超过()。
5
根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人()的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
6
《浙江省集体合同条例》规定，用人单位一方协商代表由本单位()，首席代表由本单位法定代表人或者主要负责人担任。
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