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劳动关系协调员
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()劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。
(A)利益激励型
(B)利益约束型
(C)利益协调型
(D)利益平衡型
参考答案
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1
召开职工代表大会时,出席会议的正式代表超过代表总数的()方可举行。
2
下列哪种情形职工代表资格仍然继续有效()。
3
(浙江省集体合同条例)规定,女性,残疾人劳动者较多的用人单位,劳动者一方的协商代表中应当有()的女性、残疾人代表。
4
有效的解决或减少冲突的常用办法是()。
5
下列关于试用期期限说法正确的是()
6
就企业劳动规章制度中的处罚制度来说,以下不正确的选项是()。
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