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劳动关系协调员
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()体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准
（A）劳动法律法规
（B）劳动关系
（C）劳动法律关系
（D）劳动合同
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1
企业劳动规章制度修订的程序包括()。
2
()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系
3
()，集体合同或专项集体合同即行生效。
4
()体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准
5
根据()规定，婚姻自由是公民的基本权利之一。因此用人单位规定员工若干年内不得结婚生育是不合法的。
6
行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和()。
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