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劳动关系协调员
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劳动关系的实质是()
（A）冲突与合
（B）满足与平衡
（C）社会地位的不同
（D）其他
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1
薪酬就是企业为员工所提供的()。
2
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。
3
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()
4
下列关于劳动争议仲裁案卷装订的表述正确的是()
5
下列不符合劳动关系协调人员职业道德的行为是()
6
以下哪种岗位可以实行不定时工时制()
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