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劳动关系协调员
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集体合同是()
（A）约定要式合同
（B）非要式合同
（C）法定要式合同
（D）口头合同
参考答案
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1
()，集体合同或专项集体合同即行生效。
2
企业对新员工上岗前进行的培训称为()。
3
某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中()的表现。
4
带薪休假不包括()。
5
协商代表因更换、辞任或适有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起15日内按照规定产生新的代表。
6
集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订()而进行的商谈和交涉的过程。
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