更多劳动关系协调员试题
- 1职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，向统筹地区人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。
- 2在企业劳动关系类型中，摩擦型的劳动关系主要有两种，即：()
- 3职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病，我国目前认定的职业病为()。
- 4调解委员会调解劳动争议的期限为()，到期未结束的，视为调解不成。
- 5自劳动能力鉴定结论作出之日起()，工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
- 6《浙江省集体合同条例》规定，本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)，与()一方就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同，适用本条例)。
