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劳动关系协调员
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工伤职工伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过()个月。
（A）6
（B）8
（C）12
（D）15
参考答案
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1
《浙江省集体合同条例》规定，监督中发现的问题，应当以书面形式提交集体协商双方首席代表。双方应当认真研究处理。
2
作为决定培训需求起始依据的是()
3
下列()不属于规章制度制定的原则
4
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的行为，有权()
5
(浙江省集体合同条例)规定，女性，残疾人劳动者较多的用人单位，劳动者一方的协商代表中应当有()的女性、残疾人代表。
6
()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
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