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劳动关系协调员
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劳务派遣单位违反劳动保障法律法规,在一个行政许可期限内受到()次以上行政处罚的,许可机关应当自收到延续申请之日起10个工作日内作出不予延续书面决定,并说明理由。
(A)1
(B)2
(C)3
(D)4
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1
有效的解决或减少冲突的常用办法是()。
2
协商代表因更换、辞任或适有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起15日内按照规定产生新的代表。
3
开放式提何对回答的范围限制比较少,因而能获得比封闭式提问更多的信息。
4
()不具有法律效力
5
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区,且在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。
6
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区,且在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。
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