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劳动关系协调员
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()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
(A)人力资源社会保障
(B)企业联合会
(C)企业党组织
(D)工会
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