登录
注册
首页
->
劳动关系协调员
下载题库
根据《劳动合同法》规定:“用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
(A)五百元以上
(B)一千元以下
(C)一千元以上
(D)五百元以上二千元以下
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动关系协调员试题
1
以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的搭述中,不符合企业劳动规章制度和政府规章的区别的选项是()
2
下列关于试用期期限说法正确的是()
3
未成年工是指()的劳动者。
4
集体合同签订后,用人单位应当在()日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动行政部门。
5
下列人员不可以适用综合计算工时工作制的是()
6
劳动合同中有些条款违反法律规定无效的,不影响其他条款的效力。
考试