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劳动关系协调员
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绩效考核指标的设计不包括()。
（A）岗位分析
（B）工作流程分析
（C）管理架构分析
（D）绩效特征分析
参考答案
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1
下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是()。
2
保障劳动者获得物质帮助的权利制度是()
3
劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()之内仍抢救无效死亡的，视同工伤。
4
集体合同是()
5
仲裁庭裁决案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并通知当事人，但延长期限不得超过()。
6
某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中()的表现。
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