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劳动关系协调员
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有效的解决或减少冲突的常用办法是()。
（A）妥协
（B）依法诉讼
（C）暂缓处理
（D）压制冲突
参考答案
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1
雇员和雇主双方均可在原工资协议期满()日内向对方书面提出意向书。
2
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3
就企业劳动规章制度中的处罚制度来说，以下不正确的选项是()。
4
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5
对于同一总体和同一抽样规模来说，所给区间的大小与作出这种估计所具有的把握性()。
6
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系
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