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劳动关系协调员
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用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成()
（A）劳动关系
（B）劳务关系
（C）雇佣关系
（D）经济关系
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1
下列不属于劳动保障监察的对象是()
2
经调解组织调解达成劳动人事争议调解协议的，当事人可以向仲裁委员会提出仲裁审查确认申请，仲裁委员会经审查，认为符合法律规定的，出具()。
3
在冲突型劳动关系中，雇主常常表现为：()。
4
合作共赢反映的是和谐至上的本质要求。
5
劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的()
6
在派遣期限届满前，用工单位可将()被派遣劳动者以不胜任工作为由退回劳务派遣单位。
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