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劳动关系协调员
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职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病，我国目前认定的职业病为()。
（A）九类
（B）十二类
（C）十九类
（D）二十类
参考答案
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1
()指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
2
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系
3
()是一种全方位的绩效考评方法，它是指导帮助员工从发生工作关系所有主体那里获得关于本人绩效信息反馈的过程。
4
《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由地方工会或者()指导劳动者一方推革协商代表，有用人单位提出集体协商要求。
5
参加集体协商的每方代表人数不得少于三人，规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人，用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表，并()代表。
6
最低工资标准至少每()调整一次。
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