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劳动关系协调员
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在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()
(A)员工
(B)工会等员工团体
(C)政府
(D)雇主协会
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1
下列不是企业定员管理常用方法的是()。
2
被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的()的最低工资标准,.向其按月支付报酬。
3
在劳动关系中,()是连接劳动者和雇主的最基本要素
4
()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
5
计件工资的高低取决于()。
6
劳动争议协商最常用的方式是()。
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