登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的( )。
(A)80%;70%
(B)75%;70%
(C)70%;60%
(D)65%;60%
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源试题
1
用人单位实施劳动标准的主要形式是()。
2
压疮的观察要点除年龄、体重精神、营养、病情治疗、用药,其他不用评估
3
正常胎儿娩出后,首要的护理措施是:()
4
三九胃泰颗粒除消炎止痛外,又能()
5
下列颜色模式中,哪种模式可以用于印刷
6
案例:某男,72 岁,因“股骨头坏死”收住院,住院后经完善术前检查、术前讨论等,予以施术-股骨头置换术,此手术未经科主任批准同意,一名主治医师和一名住院医师私自冒充主任签字后施术。术后老人病情恶化,经抢救无效死亡。因家属对两名医师的资质信任度不高,与医院发生纠纷,且索要 60 万元赔款,未达成协议,起诉至法院。此案例中,违反了()。
考试