多选题 : 2019年5月17日”下午北京市气象局发布了橙色预警雷暴天气,于是唐某未到下班时间驾车载着韩某提前开溜,下班路上遇上罕见冰雹天气,韩某出于好奇下车捡拾冰雹拍照留念,因雨天路面湿滑,唐某被紧跟其后的小汽车追尾导致唐某腰间盘突出,经鉴定为五级伤残;韩某在捡拾冰雹过程中被冰雹砸伤,经鉴定为八级伤残:本次交通事故唐某负次要责任。依据《工伤保险条例》的规定,唐某、韩某就工伤认定的说法,正确的是()。
(A)唐某与韩某均未到下班时间提前开溜,不予认定为工伤
(B)韩某被冰雹砸伤,不予认定为工伤.
(C)韩某应当认定为工伤,从工伤保险基金中支付一-次性伤残补助金为11个月的本人工资
(D)唐某应当认定为工伤,与企业保留劳动关系,企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%
(E)唐某对海淀区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,向北京市劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请;若唐某仍对鉴定结论不服,可以提出行政复议或行政诉讼
参考答案
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- 1职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
- 2根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定的决定。
- 3根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
- 4依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 5职工被借调期间发生工伤的,由原用人单位承担工伤保险责任。劳务派遣单位的职工在用工单位期间发生工伤的,由派遣单位承担工伤保险责任。
- 6职工被借调期间发生工伤的,由原用人单位承担工伤保险责任。劳务派遣单位的职工在用工单位期间发生工伤的,由派遣单位承担工伤保险责任。