更多工伤保险条例试题
- 1根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除()外，不得认定为工伤或者视同工伤。
- 2用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 3依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 42003年4月27日国务院颁布的《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，后于2010年12月20日修订。新修订《工伤保险条例》正式实施日期为()。
- 5停工留薪期一般不超过( )个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。。
- 6根据《工伤保险条例》规定，（ ）组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
