根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（A）15日
（B） 30日
（C） 60日
（D） 180日
参考答案
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- 1停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
- 2社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定()
- 3无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
- 4提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有()
- 5《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是()？
- 6依据《工伤保险条例》，下列伤亡情形中，应当认定为工伤的是()(注意是认定不是视同)。
