某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是( )。
（A）该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
（B）该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
（C）李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
（D）李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应该按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
参考答案
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- 1职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 2设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
- 3以下哪些情形可以视同工伤()
- 4国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
- 5《工伤保险条例》的适用范围是()
- 6根据《工伤保险条例》 的规定，公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法由()规定。
