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工伤保险条例
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职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力认定()
(A)只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
(B)发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
(C)发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
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1
申请人提供的工伤认定申请材料不完整的,劳动保障行政部门应在30日内一次性书面告知申请人需要补正的材料。
2
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
3
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗的,应该在哪里就医()?
4
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照《工伤保险条例》的规定执行。
5
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
6
依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括()。
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