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依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。

(A)2000元以上5000元以下

(B)3000元以上5000元以下

(C)1000元以上5000元以下

(D)1000元以上3000元以下

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