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依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人( )的标准计算，处以罚款。

（A）2000元以上5000元以下

（B）3000元以上5000元以下

（C）1000元以上5000元以下

（D）1000元以上3000元以下