首页->工会基础知识

用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，()认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果()工会。

（A）职工，口头通知

（B）职工，书面通知

（C）工会，书面通知

（D）工会，口头通知