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员工安全知识
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以下哪类情况不被认定为工伤()
（A）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
（B）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
（C）醉酒导致伤亡的
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1
发现人员触电,首先应采取的措施是()。
2
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负( )责任，有关负责人应负管理责任。()
3
从业人员有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时, 有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所, 并不得因此受到对自己不利的处分。
4
我国的安全工作方针是“安全第一，预防为主”。
5
班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点。
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