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为社会工作机构的领导者应运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是（）。

（A）重新设计工作职位，提高工作动力

（B）转换工作岗位，提升其工作兴趣

（C）扩展工作内容，降低其工作倦怠

（D）减少工作任务，增加其工作弹性