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1
文化差异主要体现在国家层面的文化差异、民族层面的文化差异和家庭层面的文化差异三个层次上。
2
管人四步法包括( )
3
集体利益与个人利益之间的关系时辩证统一的。
4
企业文化内在机制有多种表现形式,其中在企业员工的职业行为中起主导作用的是()
5
跨文化管理失职对不同文化背景的人进行管理。从本质上看,跨文化管理主要是进行企业文化的内部融合。
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