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管理(管事)方法论要求管事情时要做到( )
(A)先问目的
(B)再做推演
(C)亲手打样
(D)及时复盘
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1
将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素,对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是()
2
只有上市公司才需要收到社会监督体系的制约。
3
战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即企业的规模和企业所处的发展阶段,明茨博格认为,大型企业通常采取()。
4
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