构成无因管理，要求管理人主观上必须具有为他人利益而管理的意思，而不能为了自己的利益。()|法律知识问答考试试题

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构成无因管理，要求管理人主观上必须具有为他人利益而管理的意思，而不能为了自己的利益。()

（A）正确

（B）错误

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