首页->新工会法

用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果( )工会。

（A）告知

（B）书面通知

（C）口头通知