在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。
（A）依法组织，任何组织
（B）依法参加，任何个人
（C）依法组建，任何组织和个人
（D）依法参加和组织，任何组织和个人
参考答案
继续答题：下一题
更多新工会法试题
- 1县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会通报( )研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。
- 2违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的由( )责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚法的规定处罚。
- 3维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
- 4工会签订集体合同，()应当给予支持和帮助。
- 5企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有()参加。
